Aceitar uma contraproposta para permanecer na empresa
Uma contraproposta para permanecer na empresa pode melhorar rapidamente sua remuneração em uma empresa que você já conhece, mas os motivos que fizeram você querer sair raramente desaparecem só com um salário maior.
Edite e salve sua própria lista de prós e contras!
Prós
- Aumento imediato de remuneração
- Evitar começar do zero
- Manter relacionamentos existentes
- Comprova seu valor
- Pode incluir benefícios extras
Contras
- Os problemas raramente desaparecem
- Empregador passa a ver você como desleal
- A maioria acaba saindo mesmo assim
- Prejudica a relação com a nova empresa
- Salário não resolve a cultura da empresa
As listas e os artigos são apenas para informação geral e entretenimento, não para aconselhamento profissional. Sempre faça sua própria pesquisa ou consulte uma pessoa especialista qualificada.