Pour et contre Accepter une contre-offre

Une contre-offre peut rapidement améliorer votre salaire dans une entreprise connue, mais les raisons qui vous ont poussé à partir disparaissent rarement avec une augmentation.

Modifiez et sauvegardez votre propre version de cette liste pour/contre !

Pour

Augmentation immédiate
Évite de tout recommencer
Conserver les relations existantes
Prouve votre valeur
Peut inclure des avantages supplémentaires

Contre

Les problèmes disparaissent rarement
L'employeur vous voit comme déloyal
La plupart partent quand même
Brûle les ponts avec la nouvelle offre
Le salaire ne corrige pas la culture

Les listes partagées sont fournies à titre d'information générale et de divertissement uniquement, et ne constituent pas des conseils professionnels. Faites toujours vos propres recherches ou consultez un expert qualifié.