Pour et contre Passer à un nouveau système de productivité

Un nouveau système de productivité peut apporter un élan frais et une meilleure organisation, mais la migration et la courbe d'apprentissage provoquent souvent une baisse temporaire.

Modifiez et sauvegardez votre propre version de cette liste pour/contre !

Pour
  • Approche nouvelle
  • Potentiellement plus efficace
  • Motivation renouvelée
  • Mieux adapté aux besoins
  • Remise à zéro claire
Contre
  • Temps de migration
  • Perte des automatismes
  • Nouvelle courbe d'apprentissage
  • Peut ne pas tenir
  • Baisse de productivité initiale

Les listes partagées sont fournies à titre d'information générale et de divertissement uniquement, et ne constituent pas des conseils professionnels. Faites toujours vos propres recherches ou consultez un expert qualifié.