Vor- und Nachteile von Vertragsarbeit vs. Festanstellung

Vertragsarbeit zahlt mehr pro Stunde und bietet Flexibilität, aber ohne die Sozialleistungen und Jobsicherheit einer Festanstellung.

Bearbeite und speichere deine eigene Version dieser Pro/Contra-Liste!

Pro
  • Höhere Stundensätze
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Ortsunabhängigkeit
  • Keine Büropolitik
  • Eigene Konditionen aushandeln
Contra
  • Keine Sozialleistungen
  • Unregelmäßige Auftragslage
  • Selbstständigensteuer belastet
  • Kein bezahlter Urlaub
  • Weniger Jobsicherheit
Pro
  • Regelmäßiges Einkommen
  • Vollständiges Leistungspaket
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Teamzugehörigkeit
  • Langfristige Karriereperspektive
Contra
  • Weniger Zeitflexibilität
  • Begrenzter Stundenwert
  • An einen Arbeitgeber gebunden
  • Büropolitik unvermeidlich
  • Nebenprojekte eingeschränkt

Geteilte Listen dienen nur zur allgemeinen Information und Unterhaltung – keine professionelle Beratung. Recherchiere immer selbst oder wende dich an einen qualifizierten Experten.